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Jahreswechselseminar 2025/2026 TVöD

Das Jahreswechselseminar TVöD ist darauf ausgerichtet, HR-Profis und andere Teilnehmer über alle aktuellen Entwicklungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für das Jahr 2025/2026 zu informieren. Von neuen Arbeitsrichtlinien über steuerliche Vorschriften bis hin zu Sozialversicherungsänderungen werden alle relevanten Themen behandelt, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer für die kommenden Herausforderungen gut gerüstet sind. Dabei werden die Besonderheiten des Tarifvertrages im öffentichen Dienst berücksichtigt und erläutert.

Dauer: 1 Tag

9:00 Uhr

17:00 Uhr

SeminarterminStatus
01.12.2025 freie Plätze
21.01.2026 freie Plätze

Tagungshotel

Online

Wir schicken Ihnen den Seminar-Link kurz vor dem Seminartermin per E-Mail zu.

Webinar-Plattform „edudip“

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Preise:

Tagesseminar

1 Teilnehmer: 490 € zzgl. USt.

Frühbucherpreis: 440 € zzgl. USt.

ab 2 Teilnehmer: 440 € zzgl. USt.

ab 5 Teilnehmer: 390 € zzgl. USt.

Der Frühbucherpreis gilt ausschließlich für Anmeldungen bis 30.08.2025.

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Inhalte & Themen

Zielgruppe

Hinweise

Dozent

alle Orte & Termine
Inhouse Seminar

Themen & Inhalte

  • Die Inhalte des Jahreswechselseminars werden bis zum Seminartermin werden laufend aktualisiert

    Stand: 12.09.2024

    •  „Wachstumsinitiative“ der Bundesregierung  zur Beseitigung des Fachkräftemangels vom 05.07.2024
    • Steuerliche Förderung der Elektromobilität lt. Eckpunktepapier vom 05.07.2024
    • Sonstige Regelungen lt. Eckpunktepapier der Bundesregierung vom 05.07.2024 (bisher noch kein Gsetzentwurf, noch kein Kabinettsbeschluss)
    • Entwurf eines Vierten Bürokratieentlastungsgesetzes (4. BEG)    – Stand: 11.09.2024 (aktuell im parlamentarischen Verfahren)
    • Entwurf eines Jahressteuergesetzes 2024 vom 05.06.2024  (Gesetzentwurf aktuell im parlamentarischen Verfahren –  Bundesrats-Drucksache 369/24 vom 16.08.2024)
    • Entwurf eines Gesetzes zur Fortentwicklung des Steuerrechts und zur  Anpassung des Einkommensteuertarifs (Steuerfortentwicklungsgesetz – SteFeG) vom 24.07.2024 (Gesetzentwurf aktuell im parlamentarischen Verfahren   – Bundesrats-Drucksache 373/24 vom 16.08.2024)
    • Regelungen aus der endgültigen Fassung des Wachstumschancengesetzes vom 27.03.2024
    • Soziale Pflegeversicherung: Beitragszuschlag für kinderlose Eltern und  Beitragsabschlag für Eltern ab dem zweiten Kind unter 25
    • Steuer- und beitragsrechtliche Behandlung von Betriebsveranstaltungen
    • Einführung einer Wirtschafts-Identifikationsnummer (W-IdNr.)   durch das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) ab November 2024
    • Änderung von Beitragssätzen sowie von   arbeitsrechtlichen und beitragsrechtlichen Grenzwerten zum 01.01.2025
    • Fachkräftemangel: Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern
    • Fahrrad-Leasing: Entgeltumwandlungen zugunsten von E-Bikes
    • Endspurt für die Auszahlung von Abfindungen und Entlassungsentschädigungen: Wegfall der Fünftelungsregelung im Lohnsteuerrecht zum 01.01.2025
    • Dauerbrenner I: Arbeitsunfähigkeit von Arbeitnehmern
    • Dauerbrenner II: Anspruch auf Erholungsurlaub
    • Dauerbrenner III: Betriebliche Altersversorgung
    • Dauerbrenner IV: Workation und Homeoffice im Ausland
    • Dauerbrenner V: Steueroptimierung
    • Dauerbrenner VI:   Aktuelle Prüfungspraxis der Finanzämter und Rentenversicherungsträger
    • Gesetzesvorhaben der Bundesregierung in der Warteschleife
    • Weitere offene Punkte aus dem Koalitionsvertrag von SPD, Die Grünen und FDP
    • Zweifelfragen zum Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes

Zielgruppe

Leiter, Sachbearbeiter und Mitarbeiter aus den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Rechnungswesen sowie Angehörige und Mitarbeiter der steuerberatenden Berufe

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