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Illustration Seminar zum Jahreswechsel 2024 / 2025

Jahreswechselseminar – Online

Das Jahreswechselseminar ist darauf ausgerichtet, HR-Profis und andere Teilnehmer über alle aktuellen Entwicklungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für das Jahr 2024/2025 zu informieren. Von neuen Arbeitsrichtlinien über steuerliche Vorschriften bis hin zu Sozialversicherungsänderungen werden alle relevanten Themen behandelt, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer für die kommenden Herausforderungen gut gerüstet sind.

Dauer: 1 Tag

9:00 Uhr

17:00 Uhr

SeminarterminStatus
06.01.2025 freie Plätze
13.01.2025 ausgebucht
21.01.2025 ausgebucht
14.02.2025 freie Plätze

Tagungshotel

Online

Wir schicken Ihnen den Seminar-Link kurz vor dem Seminartermin per E-Mail zu.

Webinar-Plattform „edudip“

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Preise:

Tagesseminar

1 Teilnehmer: 490 € zzgl. USt.

Frühbucherpreis: 420 € zzgl. USt.

ab 2 Teilnehmer: 420 € zzgl. USt.

ab 5 Teilnehmer: 370 € zzgl. USt.

ab 9 Teilnehmer: auf Anfrage

Der Frühbucherpreis gilt ausschließlich für Anmeldungen bis 31.08.2024.

zum Anmeldeformular

Inhalte & Themen

Zielgruppe

Hinweise

Dozent

Dipl.-Finanzwirt Knut Schattner

alle Orte & Termine
Inhouse Seminar

Themen & Inhalte

Die Inhalte des Jahreswechselseminars werden bis zum Seminartermin werden laufend aktualisiert

Stand: 11.12.2024

  •  Aktuelle Themen aus Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
  • aktuelle Hinweise zur Personalbetreuung und Entgeltabrechnung im Winter 2024/2024
  • Aktuelle Hinweise zur Personalbetreuung und Entgeltabrechnung im Sommer/Herbst 2024
  • Ausgewählte Themen aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetz (Fachübergreifende Darstellung)
  • Viertes Bürokratieentlastungsgesetz vom 23.10.2024 – BGBl 2024 Teil I Nr. 323 vom 29.10.2024 – mit den Änderungen bei den Formvorschriften für Verträge, Anträge und Dokumentationen sowie bei den Aufbewahrungsfristen
  • Überlassung von JobRädern (insbesondere von E-Bikes) –  darstellt anhand des TV Fahrradleasing vom 25.10.2020 bzw. § 19b TV-L (einschl. Handhabung von „Störfällen“ und Pro-    blemstellungen aus § 107 Abs. 2 Satz 5 der Gewerbeordnung)
  • Aktuelle Hinweise zur Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit und Änderungen im eAU-Verfahren (einschl. Fristenberechnung, Beweislast des Arbeitnehmers bei Vorlage einer Erstbescheinigung und Beweiswert einer AU-Bescheinigung)
  • Besonderheiten bei Tod des Arbeitnehmers (insbesondere Ansprüche auf Sterbegeld und auf Urlaubsabgeltung)
  • Aktuelle Hinweise zur betrieblichen und privaten Altersversorgung (einschl. Schlüsselzahlen 2025, Entwurf eines Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes und pAV-Reformgesetz sowie Anspruch auf Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung)
  • Sachbezüge und Mobilitätsleistungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Bewertung der Sachbezüge nach der Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) für das Kalenderjahr 2025
  • Aktuelle Hinweise zu den Mobilitätsleistungen des Arbeitgebers einschl. Pkw-Überlassung und Elektromobilität
  • Beitragssätze, Grenzwerte, Hinzuverdienstgrenzen und Beitragszuschüsse in der Sozialversicherung 2024/2025
  • Änderung der sozialversicherungsrechtlichen Grenzwerte zum 01.01.2025
  • Hinzuverdienstgrenzen in der Sozialversicherung 2024/2025 (einschl. der Besonderheiten bei der beitragsrechtlichen Beurteilung der Beschäftigung von Rentnern)
  • Beitragszuschüsse für nicht krankenversicherungspflichtige Arbeitnehmer im Kalenderjahr 2024/2025

Zielgruppe

Leiter, Sachbearbeiter und Mitarbeiter aus den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Rechnungswesen sowie Angehörige und Mitarbeiter der steuerberatenden Berufe

Hinweise

Einschl. PDF-Präsentation und kompletter Seminarmappe
mit den endgültigen Regelungen vor Seminarbeginn per DHL oder DPD.

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